解析與參考答案：

審題重點

本題為應(yīng)急應(yīng)變類題目， 需要考生根據(jù)題干中自己的身份，明確自己的權(quán)限，找全題干中 的所有矛盾，并根據(jù)矛盾的輕重緩急展開詳細(xì)的解決。下面將結(jié)合題目進行詳細(xì)展開：

審題點 1 ：“你去一家食品企業(yè)進行食品安全的調(diào)查”

這句話給出本題的出題背景。執(zhí)法人員到食品企業(yè)進行調(diào)查， 其行為屬于行政執(zhí)法，一方 面，被調(diào)查企業(yè)有義務(wù)配合調(diào)查，并提供相應(yīng)的生產(chǎn)信息；另一方面， 執(zhí)法人員應(yīng)該注意 執(zhí)法流程的規(guī)范性， 嚴(yán)格按照行政執(zhí)法進企業(yè)的規(guī)范進行執(zhí)法，對企業(yè)進行法律的釋明， 必要時可以采取強制措施。

審題點 2 ：“但是這個企業(yè)負(fù)責(zé)人為了拖延時間藏匿銷毀證據(jù)，謊稱跟你有矛盾，讓你回 避”

這句話給出本題的兩個矛盾。本題矛盾一是負(fù)責(zé)人想要拖延時間藏匿銷毀證據(jù)，矛盾二是 謊稱有矛盾，那么矛盾二會直接影響到矛盾一，應(yīng)該先行解決。

對于矛盾二負(fù)責(zé)人謊稱有矛盾， 讓回避， 首先，應(yīng)該要申明自己和負(fù)責(zé)人并沒有矛盾， 直 接戳穿負(fù)責(zé)人的謊言，并且進行法律的釋明， 企業(yè)有義務(wù)配合檢查和執(zhí)法， 如果惡意阻撓 執(zhí)法是可以進行行政處罰的，其次， 說明需要回避的相關(guān)情況，進一步證明自己不屬于執(zhí) 法人員中需要回避的情況，確保執(zhí)法規(guī)范。

對于矛盾一負(fù)責(zé)人為了藏匿銷毀證據(jù)，要及時向負(fù)責(zé)人嚴(yán)厲的說清楚藏匿銷毀證據(jù)的危害 和應(yīng)該承擔(dān)的法律后果， 藏匿銷毀證據(jù)可以處以警告或罰款等行政處罰，請企業(yè)予以迅速 配合， 如果確實情況緊急，還可以對證據(jù)進行先行保全， 確保調(diào)查有效，證據(jù)不能滅失。

審題點 3 ：“此時，你會怎么處理?”

這句話給出本題的具體設(shè)問。本題在進行解答時， 除了重點解決題干中矛盾以外， 在進行 矛盾解決之前， 應(yīng)該要嚴(yán)格按照執(zhí)法流程，表明身份、出示證件、打開執(zhí)法記錄儀等， 在 執(zhí)法結(jié)束后，還從這個題目中暴露出管轄企業(yè)可能存在未規(guī)范生產(chǎn)和法律意識淡薄的問  題，因此在解決完矛盾以后，還要簡短的闡述未來如何開展工作， 可以通過定期抽查和宣 傳規(guī)范等， 提升企業(yè)的規(guī)范生產(chǎn)意識，增加企業(yè)法律認(rèn)知。

故本題的解題思路為：第一，先行表明身份， 確保執(zhí)法規(guī)范； 第二，解決謊稱有矛盾， 需 要回避的問題； 第三，解決企業(yè)藏匿證據(jù)的問題； 第四， 說明今后工作如何規(guī)避問題。